Conheça a legislação trabalhista de diferentes partes do mundo

sábado, 28 de abril de 2018 às 08:48
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Na China, por exemplo, os trabalhadores têm direito a apenas cinco dias de férias por ano (Foto: Pixabay)

palavra “trabalho” não tem uma origem muito convidativa: em latim, tripalium era o nome dado a um instrumento utilizado pelos romanos para torturar escravos. Durante séculos, trabalhar era o mesmo que perder a liberdade — as sociedades eram divididas entre os “pensadores” e aqueles que realizavam atividades braçais.

Quando o despertador o acorda em uma segunda-feira de manhã, é bem possível que você concorde com os gregos e romanos sobre o significado original do trabalho. Não deveria ser assim: afinal, é justamente pela capacidade de materializar suas ideias que você é diferente de 99,99% das espécies do planeta. Em outras palavras, foi a capacidade humana de trabalhar e produzir riquezas que permitiu tantos progressos: saímos das cavernas para conquistar o espaço (e, eventualmente, criar memes).

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Graças à especialização do trabalho, as atividades econômicas se diversificaram e garantiram inovações para a sociedade. Para a produção aumentar ainda mais, empresas já empregam a robotização em larga escala e utilizam recursos de inteligência artificial em fábricas e escritórios.

O problema é que tanto avanço não foi capaz de superar questões que mais parecem reservadas aos tempos do tripalium: desemprego; remunerações abaixo da linha da dignidade; enfraquecimento do poder de negociação dos trabalhadores; registros de pessoas que vivem em condições análogas à escravidão. “Não estamos condenados à precarização, mas devemos mudar as soluções que estão sendo adotadas”, afirma Marcio Pochmann, professor do Instituto de Economia da Unicamp.

Confira a seguir como a lei trabalhista funciona em algumas partes do mundo:

13º salário
Assim como o Brasil, países como Argentina e México concedem o benefício. Os Estados Unidos não contam com essa política.

Tecnologia
Lei francesa de 2017 diz que o trabalhador não é obrigado a responder e-mails profissionais fora do período de trabalho.

Tempo de trabalho
Um brasileiro trabalha, pelo menos em tese, 44 horas por semana. Já os franceses têm uma jornada de 35 horas semanais.

Licença-maternidade
Ao lado de países como Libéria e Lesoto, os Estados Unidos são uma das poucas nações que não concedem o benefício às mães.

Férias
Quem trabalha na China não tem muito tempo para curtir as férias: com exceção de feriados, são apenas cinco dias de folga por ano.

Remunerações
De acordo com a OIT, 169 países têm um salário mínimo. Quem mora na Austrália recebe remuneração média mensal de quase R$ 7 mil.

(REVISTA GALILEU)

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